「大規模成長投資補助金」第3次公募に採択された結果、交付が決定いたしましたので、ご報告いたします。
この度、奥長良川名水株式会社は、「きれいな水で、日本にレジリエンスを。」 を長期成長ビジョンに掲げ、新工場の建設を含む補助事業に採択されました。
この助成金を活用し、最新設備を導入したスマートファクトリーを建設することで、皆さまへさらなる安心と安全をお届けするとともに、地域社会へ貢献してまいります。

1️⃣ 新工場建設の目的：社会の「レジリエンス（回復力）」を高める
近年、日本では激甚災害が多発しており、災害時の水道停止が常に大きな問題となっています。そのため、高品質な保存水の備蓄が社会的に重要視されています。

🔵社会的使命の実現:
日本全国で災害時に必要とされる備蓄水量は最低108億リットル（約9,000万ケース相当）と推計されており、当社は、この大規模な備蓄ニーズに対し、安定供給体制を構築することを社会的使命としています。

🔵受注機会の損失解消:
現状、OEM保存水の需要が高まりオーダー待ちの状態となっており 、既存施設の製造能力の限界から需要に応じきれていませんでした。

🔵DX化と生産性向上:
新工場では、生産設備のDX化（自動化）を推進し、生産性の向上を目指します。

2️⃣新工場の特徴：環境配慮と高効率を両立するスマートファクトリー
新工場では、ボトル成型から充填、梱包までの全工程をオートメーション化し、増員のリスクを低減しながら大規模な供給能力を実現します。

🔵圧倒的な生産性:
省エネと生産スピードが高い設備を導入することで、現状より2.4倍/hの生産が可能になります。

🔵労働生産性の向上:
労働生産性は、2026年度の872万円/人から、2029年度には3,390万円/人へと大幅に向上する見込みです（年平均上昇率+57.2%）。

🔵長期保存の信頼性:
ペットボトル製造ラインを採用。当社は25年以上の保存実績があり、他社にはない信頼性の裏付けのもとに選定しました。

3️⃣皆様への還元：賃上げ目標と持続可能な社会への貢献
この度の事業計画では、会社の成長を支える従業員への還元も明確にしています。

🔵賃上げ目標:
給与支給総額について、2024年94.3百万から2029年には148.3百万への会社全体への賃上げ目標を設定します。

🔵SDGsへの貢献:
高品質なミネラルウォーターの供給拡大と、災害備蓄用保存水を通じて、社会のレジリエンスを高めることに貢献し、SDGs（持続可能な開発目標）の一環として、安心安全でクリーンな水を全ての人に提供することを目指します。

奥長良川名水は、この新たな一歩を通じて、より安定した高品質な製品供給を行い、お客様の健康と豊かな生活、そして社会の安全に貢献してまいります。
引き続き、ご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。

https://seichotoushi-hojo.jp/koufu

（「大規模成長投資補助金」第3次公募に採択に関しては下記をご参照ください。）

「大規模成長投資補助金」第3次公募に採択